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記者 溫子豪 報導MITSUI OUTLET PARK台中港今(12)日正式開幕，帶動中部地區觀光與消費潮。而目前全台共3座OUTLET商城設有「摩天輪」，其中三井台中港由永豐銀行發行聯名卡，祭出餐飲滿千送百、館內紅利3倍送優惠；同樣位於台中的麗寶OUTLET，結合飯店、海陸樂園與賽車場，持玉山聯名卡指定日門票買1送1；位於高雄的義大OUTLET，刷新光聯名卡摩天輪票價最低85折。台灣首座海港型購物商城MITSUI OUTLET PARK台中港，擁有高度60公尺的臨海摩天輪，一共有36個車廂，其中6個設計為「透明地板」，旅客能在12分鐘一覽台中美景。商場內多為日本品牌，包含多家日本知名餐廳，試營運期間單日即有15,000人到訪，假日到店人數更超過3萬人，預計首年營業額上看新台幣50億元。MITSUI OUTLET PARK聯名卡由永豐銀行發行，館內消費獨享專屬折扣，平日館內餐飲滿1,000元贈100元刷卡金，每消費30元累積1點紅利，按級距回饋最高5倍送，刷卡滿1,000元可1,000點折抵50元，特促期間開放折抵80元。由於MITSUI OUTLET PARK台中港腹地包含台中、苗栗、彰化、南投與雲林等5大縣市，為促進觀光，持卡於台中市精選餐廳消費最高20%折扣，加油最高每公升降價1.5元。與MITSUI OUTLET PARK分據台中海線、山線的麗寶園區，除了擁有台中首家大型OUTLET商場外，還有水陸樂園與國際認證的賽車場。「天空之夢」摩天輪直徑120公尺為全台最大，最高點相當於台北101景觀台。由玉山銀行發行聯名卡，刷卡購買樂園門票6折起，每週三商場消費999元贈100元抵用券，每月13日卡友日館內13大品牌滿千送百，更有摩天輪平日票價250元、卡丁車體驗9折優待。位於高雄的義大世界也有OUTLET、遊樂園與摩天輪，其中摩天輪直徑為80公尺，透明車廂能一覽高雄美景，夜間更有多達128種燈光秀，為每年跨年煙火的重要地標。持新光銀行義大世界聯名卡獨享摩天輪票價85~9折，卡友生日還能免費搭乘，購買遊樂園門票85折價，館內國賓影城購票平日66折起，於義大園區內的皇家、天悅飯店住宿也有專屬卡友價。3大OUTLET商場聯名卡權益及優惠，如下表：原文出處相關文章

信用卡發卡量、簽帳金額屢創新高，卻有不少銀行優惠反而吹起「縮水」風，在各項信用卡回饋中，已有銀行針對 2019 年的「現金 (點數) 回饋」、「機場停車」兩大優惠項目開出縮水的第一槍。金管會最新統計至 10 月底，信用卡 10 月簽帳金額達 2571 億元，月增 382 億元、年增 413 億元，續創同期新高、並創歷史第 4 高；累計前 10 月信用卡簽帳金額已達 2.39 兆元，全年有機會突破去年的 2.62 兆元再創新高紀錄。但是，為了在優惠活動與支出成本之間取得平衡，已有銀行公告首波信用卡優惠的縮水，首先，在「現金 (點數) 回饋」的類別中，新光信用卡原本僅限投資型保險保費不給紅利點數，但明年起，刷卡繳新光人壽所有險種都不再給紅利。電影族愛用的 「花旗饗樂生活卡」也要注意了，現在 15 點紅利可折 1 元威秀影城、王品集團消費，但是明年 1 月 27 日之後，變成 20 點紅利才可折 1 元威秀影城、王品集團消費。值得一提的還有王道銀行在轉制成商銀時主打高現金回饋的金融卡，祭出國內消費 1.5%、海外消費 2.3% 的高現金回饋，但是明年起縮水到國內消費 1.3%、海外消費 1.8% 回饋。其餘凱基信用卡、花旗寰旅世界卡都有優惠縮水，不過，花旗寰旅世界卡雖然在哩程兌換縮水，但是在威秀影城看電影的門檻則變簡單。而「機場停車」部分，國泰世華銀行多種卡別都對機場停車的規定做出限縮，喜歡旅遊又愛享用機場停車優惠的國泰世華卡友要格外注意了。Money101.com.tw 金融比較平台表示，銀行每年、每季等都會定期檢視信用卡優惠與權益，時序逼近年底，各大發卡銀行將紛紛更新信用卡優惠與權益，這只是首波縮水，多數銀行的官網尚未公告，建議消費者應睜大眼睛看清楚回饋條款，為自己搭配出最佳信用卡組合，聰明當個信用卡達人。

經歷音響和汽車行業快速變化，先鋒近年來業績每況愈下，一直在努力因應虧損和銷量下滑的問題，終於走到被港商收購的地步。 （圖片來源／flickr）日本又一家喻戶曉的「老字號」殞落！擁有80年歷史的音響品牌大廠先鋒（Pioneer）將被港商霸菱亞洲投資公司（Baring Private Equity Asia，BPEA）收購，而後將從東京第一部（TOPIX）下市，並力爭通過裁員3000人，以及地圖與數據相融合的新業務實現新生。先鋒將裁員3000人先鋒與BPEA近日發表聲明指出，霸菱亞洲將斥資約1,020億日圓（約280億元台幣或9億美元）收購Pioneer，Pioneer最快將在2019年3月成為BPEA旗下100％的子公司；其中，先鋒將發行770億日圓新股給霸菱亞洲，而霸菱亞洲將跟現在先鋒股東買下價值250億日圓的舊股票。以此計算，每股收購價格相當於66.1日圓，比先鋒12月7日收盤價的88日圓低了25％。受此消息衝擊，先鋒12月10日股價重挫逾27％，今年來累計暴跌約75％。Pioneer原本打算透過和BPEA進行資本合作、來進行重建，不過，因公司虧損擴大程度超過預期，因此改變方針，決議納入BPEA麾下、經由縮編組織，來恢復財務健全體質。先鋒社長森谷浩一表達悲壯的決心：未來不支領報酬兩家公司的聯合聲明說，這些措施將確保對先鋒公司的業務運營至關重要的營運資金。一旦私有化，將會有一系列重大變革，以振興先鋒，包括對公司業務單位的審查，以及結構改革和管理團隊的全面改革。先鋒重要改革包括計劃裁員15%或約當3000名人力，截至2018年3月底，先鋒總計約有1.7萬名員工。《日經新聞》報導描述，先鋒的森谷浩一社長在12月7日的記者會上表達了悲壯的決心，森谷說，「我將不支領報酬，希望公司能重新實現成長」。今年6月就任社長的森谷的基本工資將從2019年1月開始降至零，森谷以外的經營層薪資也將被大砍40～70%，2008年之後執掌經營的小谷進會長將卸任。先鋒為了扭轉虧損，也曾數度掙扎改組先鋒決定被收購以前，也曾數度改組，企圖扭轉頹勢。最早於2010年先鋒就因營業困境，毅然退出電漿電視市場、之後在2014年出售其消費電子產品業務，又在2015年出售音響等家庭用AV機器事業進行出售。目前先鋒業務重心放在汽車導航系統，由於智慧手機的地圖更為便捷，先鋒的導航技術在很大程度上已經過時。再加上，汽車導航系統製造商正在努力跟上汽車製造商轉向自動駕駛、聯網汽車和電動汽車等新技術的步伐，包括松下公司和Bosch在內的公司已經為下一代轎車駕駛座投入了大量資金，這些汽車可以提高駕駛安全性和豪華性，先鋒的高級汽車導航系統的開發成本飆升，因此，像先鋒這樣資金緊張的公司更顯得岌岌可危。家庭影音市場萎縮，先鋒牌音響跟LD播放機沒落以上的困境導致先鋒的業績到現在都尚未止血，2018年3月為止當年度，已連續二個年度虧損，而今年4至9月總計淨損擴大至99億日圓（約27.5億元台幣），比去年同期淨損19.7億台幣還糟，歸咎汽車電子事業虧損55億日圓（約15.27億元台幣）。巨大虧損終於導致先鋒殞落，此情此景令人唏噓。回想起公司1938年成立後，在1960到1990年代曾有過輝煌的歲月，通過行銷流行的家用立體聲系統和汽車音響設備，業務進入快速拓展期。後續投入DVD讀頭、設備再到影音擴大器等，並在2000年期間在電漿電視市場引領風潮，成為當時家庭影音霸主，近年轉戰醫療、LED及3C周邊市場外，先鋒也在汽車音響市場具領導地位日經新聞如此形容先鋒以前的風華年代如何劃下句點：曾風靡一世的雷射影碟（LD）、2000年代賭上公司命運的電漿電視——曾經的「名門」先鋒推進的「選擇與集中」戰略中，後續投入DVD讀頭、設備再到影音擴大器等，並在2000年期間在電漿電視市場引領風騷，可說是家電影音霸主，深植音響發燒友心中，可惜好景不常，家庭影音市場萎縮，被定位為強化部門的家庭音響業務以失敗告終。先鋒的汽車導航系統被智慧手機的地圖功能打敗2010年前後定位為主力業務的汽車導航系統，也因智慧手機的崛起，功虧一簣。先鋒未能乘上技術創新的大潮，最終陷入落後。先鋒的沒落剛好跟日本電子、家電產業的衰退相重疊。1980年代引領世界的電子產業的眾多企業隨著核心技術的通用化，未能應對好收益力下滑的變化，陷入衰退。如今，日本的電子與家電廠商又迎來了人工智慧（AI）等數位技術快速發展等新變化。但是，能夠應對這些變化的企業並不多。如今為「負面遺産」所苦惱的日本企業被捲入全球性的「資本模式」，被迫一邊實施「縮小均衡」戰略，一邊力爭實現東山再起。更多信傳媒文章

總統蔡英文前文膽、海基會副董事長姚人多昨（ 12 ）日凌晨藉著生日，在臉書上發文向台北市長柯文哲道歉，表示「台灣需要你，請柯市長息怒」，柯文哲聞言後直呼「噁心」、「把戲真多」。對此，一向堅定「白綠不合作」的民進黨台北市議員王世堅上節目時，以「 4自取其辱」 4 字形容。2018 台北市長選舉中，姚人多替民進黨參選人姚文智操盤，和無黨籍柯文哲陣營槓上，孰料，選後他竟突然在臉書上發文向柯文哲喊話，稱從近日的媒體報導可看出柯文哲與其夫人陳佩琪對民進黨「餘恨未消」，並強調「我願意向他們二人致上最深的歉意」，競選過程中有得罪，還請柯市長大人有大量，「台灣需要你，台灣的局勢很艱難，請你務必站在台灣人這邊。我已經離開團隊，請柯市長息怒」，但柯文哲並不領情，接受媒體訪問時直言，「這實在是把戲真多…， 5 年前看那種文青體很感動，現在看那種文青體很噁心。」王世堅在昨（ 12 ）日播出的政論節目《關鍵時刻》表示，「我反對他今天寫這篇」，認為姚人多這篇發文，只能用 4 個字「自取其辱」來形容，除此之外，若是真的「白綠合作」，則又是另外 4 字「自作自受」，並透露姚人多對蔡英文絕對忠實，他有「台灣心」，也是個好的「文膽」，如果今天蔡英文叫他跳樓，他只會反問「從幾樓？」。主持人劉寶傑在節目中提到，這次「蔡柯北門會」蔡英文想盡辦法要和柯文哲見面，民進黨內卻「反了」戰鼓頻響，要跟柯文哲對決，對決才是民進黨現在的主流民意。王世堅爆氣稱，柯文哲光是選北門這個地點就欺人太甚， 4 年下來 7000 億元的唯一政績就是北門。他強調，自己絕對反對「綠白合作」，因為柯文哲絕對已經沒有綠色的理想和價值，本身也不是白色，已經染紅、染黑，且柯文哲態度明顯拒絕合作，民進黨已經吃閉門羹、熱臉貼冷屁股了，黨中央高層是誰決定？憑什麼？把過去黨的台灣價值放在哪？對得起基層支持的民眾嗎？▲對於姚人多致歉，柯文哲不以為然回應道：「把戲真多！」（圖／中央社資料圖片）針對柯文哲前選辦發言人「大學姊」林筱淇稱，「柯文哲本來就不是民進黨人，你們老是用民進黨的思維在檢視這個人」，王世堅氣到臉紅脖子粗，怒嗆林筱淇「對啦，他石頭蹦出來的啦，他 4 年前就墨綠，欺騙綠色選民嘛」、「我就是不尊重，他就是個騙子！」王世堅再強調，自己反對人前手牽手、背後下毒手，「柯文哲是壞蛋，我們要除惡務盡」，好不容易推出姚文智，讓柯文哲看到選票流失 20 、 30 萬票，「他是踉踉蹌蹌、連滾帶爬」的連任，既然已經開戰，柯文哲是這麼糟糕的傢伙，就不能為了一時的政治利益，如果為一時利益綠白合作，不但對不起選民，「更對不起黨壯烈犧牲的姚文智」。王世堅認為，姚文智在選舉中從頭到尾忠實盡了黨該做的事，卻要繼續合作，將喪失民進黨過去追求的理想價值，永遠抬不起頭。更多 NOWnews 今日新聞報導 NOW早報／是否參選黨主席？陳其邁：將再深思 黨魁之戰/陳其邁是否參選黨主席 將再深思

昨天是日本臨時國會結束的最後一天，被執政黨列為重大法案的｢入管法」（「出入境管理及難民認定法」）強行通過｡看電視新聞時，我們也看到日本國會與台灣立法院一樣的畫面，朝野對立，激烈攻防，出現肢體上的推擠，可見得它的爭議性｡但是這對於一些想去日本工作的人，卻是一項好消息｡因為過去日本只開放大學教授、企業經營者等高階人才取得工作居留資格，這一次修改後的｢入管法」，未來5年內最高將可開放34萬外國藍領勞工，包括建設與看護等行業｡日本搶著用老人，台灣連中年人都不用不止如此，安倍政府緊接著將在明年針對企業提供獎助，鼓勵他們任用高齡者，修改｢高年齡者雇用安定法｣。這前後兩個舉措在說明什麼﹖日本在老人化與少子化雙刄夾殺之下，勞工嚴重缺乏，尤其是3D工作（苛刻demanding、骯髒dirty、危險性dangerous）根本找不到人力，逼得他們不得不最後放棄社會安全的考量，一方面開放外籍勞工，另一方面延長日本人工作的夀命。你想，日本連老年人都用上，更遑論善用中年人｡反觀台灣，大叔大嬸早退的現象，一直未能明顯改善。50～55歲的中年男性，從1990年至2016年，勞動參與率減少7.5%，這個數據突顯出一個問題，台灣企業卡在｢年齡｣這一關，對中年求職者不友善，拒用他們，使得中年人不得不早退。也就是說，台灣在用人未能與時俱進，完全落在社會變遷之後｡一位35歲的男性朋友在企業界當基層主管，請教我怎麼徵才。他的屬下半年前離職，對於在人力銀行收到的履歷都不滿意，向我抱怨：「不是沒有相關經驗，就是四五十歲太資深。」我覺得很奇怪，四五十歲資深有經驗，即戰力強，馬上可以上手，怎麼會是問題？他解釋：「比我年紀大，總是要尊重他們一些，我擔心自己叫不動，也不好意思叫得動。」「年紀大有主見，還要重新給他reset，更累人！」後來他決定，等到畢業季，再挑選相關科系的應屆畢業生，於是他放著馬上可用的老鳥不用，花九個月等待毫無經驗的菜鳥。我不信邪，想說這位35歲朋友是特例，於是做了一次小規模調查，樣本數是13位二、三十歲的年輕主管，結果發現錄用大於50歲的屬下，竟然無一人！找工作找到懷疑人生對於50歲以上的大叔大嬸，年輕人充滿無名的恐懼，恐懼大叔幹掉自己！恐懼大叔意見多！恐懼大叔脾氣怪！恐懼大叔彎不下腰…致使能力高強、經驗豐富、活力充沛的大叔大嬸被推拒在門外。中年失業，帶來的痛苦與壓力，不輸給重要親人過世，或個人罹患重病。上有父母，下有子女，往前看還有長長數十年要過，這時候遇上失業，無啻雪上加霜，給人生重重一擊。奇美董事長許文龍經營事業，最讓人津津樂道的，不只是他不太進公司，還包括他不太裁員！小時候，許文龍的父親突然被公司辭退，從總經理的高位重重摔下來，大受打擊，退縮在家裡足足十年，許文龍沈痛發誓一輩子要對員工好。一位49歲被裁員的白領男性說，家裡兩個孩子還在念書，他沒有資格對工作挑三揀四，只要有工作都願意去做，可是沒有機會，最後連清潔工、小7門市人員都去應徵。「我什麼工作都找，即使一再降格以求，都沒有下文。」這種走投無路，真的會把人逼上絕境。2016年媒體熱議大叔早退，新聞刊登出來的當天晚上，我收到老朋友的line：「完全找不到工作！是被社會價值絕緣的族群。」「感覺，好想結束一切。」不是身段不軟，而是路徑依賴可是，當職場拒絕大叔大嬸同時，卻又戴著有色眼鏡看他們，充滿偏見，施以二度傷害。這些偏見不外乎是，中年人從位高權重摔下來，一直沒有清醒過來，沈浸在過去的榮耀光輝中，拒絕回到現實世界，不想轉換跑道，拒絕學習新技術，不願意將腰桿彎低，拉下身段，不和年輕人打成一片…說得好像這些中年人個個是「老頑固」、「怪叔叔」、「可怕大媽」。因此，很多局外人，包括專家，都會給這些建議：調整觀念！拉下身段！心情歸零！而且，親朋好友都會基於善意，給各式各樣的主意，建議他們做這個做那個，好像在大叔大嬸的眼前，有無限多的人生選擇。事實上，依照學理來說，當一個人在某一個行業浸淫一二十年或二三十年之後，會產生一種心理狀態：「路徑依賴」，讓人難以轉彎，需要花時間調適，改變的過程不如一般人想像的簡單。「路徑依賴」這個概念，是美國經濟學家Paul A. David提出，他說，當一個人選擇進入某一路經，就會產生依賴，無法脫離。而這條路徑的既定方向，也會回過頭來對此人產生強化效果，決定其生涯發展。中年轉身，任誰都難。我們覺得不難，是因為還未碰到。因此，在面對中年失業，除了給予協助外，也要有一顆體諒的心，並給予適應的時間。建議政府立法，求職不得寫年齡更何況中年就業困難，根本｢罪不在己｣，問題主要出在於企業拒絕錄用｡主計處調查顯示，2015年5月中高齡失業者有8.2萬人，其中逾半數4.6萬人未曾有工作機會，尋職困難以「年齡限制」占55.0%居多，至於「找不到想要的職業」占19.9%居次、再次為「待遇不符期望」占10.2%｡很顯然的，年齡問題才是中高齡失業者尋職的最大障礙。過去人力充沛，只要用年輕人就足以應付需求，但是走到少子化、老人化的今天，勞動力日減，用人主管還活在天寶年間，不知今夕是何夕，堅持非年輕人不用，一位金融業的人資經理看不下去了，他說回鍋的中年是最好用的一步活棋。「這是遲早的事，用人主管一定要習慣帶領中年屬下，否則就是沒人可用！」和各國相比，台灣的退休年齡過早。去年政府公布台灣平均退休年齡58.6歲，媒體居然說是「創歷史新高」。可是日本約在70歲，比我們多11年。再來看看其他國家，即使最浪漫的義大利也有60.8歲、最熱情的西班牙是62歲﹑財政艱辛的希臘是61歲。過去在台灣，不常見到中年人在職場上活躍，隨著老人化，退休年齡一再往後延，職場勢必要接受大叔大嬸回鍋職場，重新啟用他們。年輕人要學會和中年人共事，年輕主管也要學會帶領中年人，這是大勢所趨，也是一個新時代的新挑戰。雇用中年人，除了等到企業在無人可用之下，逼不得已才延攬之外，政府可以立法做兩件事：本文摘自「洪雪珍粉絲專頁」更多論壇文章 怎樣的行為是刑法上的「性交」？ 民進黨選輸了 敗選檢討更是慘不忍睹 賴清德選總統已成過去式 柯文哲如果多一席立委 2020很恐怖 台灣需要出口民調＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

大腸癌在台灣是第一大癌症，而西方人罹患大腸癌的機率又遠高於東方人和非洲人。美國匹茲堡大學和英國倫敦帝國學院的科學家發現，只要「交換飲食」一小段時間，就能明顯觀察到罹病風險下降。非裔美國人族群發生大腸癌機率超過白人，是非洲農村黑人的10倍以上，這點一直令科學家大惑不解。研究人員徵求兩組志願者，一組由20名非裔美國人組成，另一組20人來自南非鄉村。兩組在嚴格控制的條件下交換食物內容2週。西方飲食含高蛋白質和高脂肪，纖維量少；非洲飲食則相反，含有高纖維和低蛋白質、低脂肪。研究人員在實驗前後用大腸鏡檢查受試者的腸壁、仔細測量多種炎症與癌症生物標記，也採樣細菌。他們發現第一組在換成非洲式飲食後，生物標記濃度立即發生變化，表示癌變風險顯著降低。科學家也發現，使風險降低的一個重要原因是腸道細菌改變了自身的代謝方式去適應新飲食。例如，非裔美國人換成非洲飲食後腸子裡的丁酸（纖維質的代謝產物之一）增加，而丁酸是已知具有抗癌作用的化學物質。研究人員指出，這意味著腸道細菌有機會成為預防和治療大腸癌的療法。這項研究成果發表於《自然通訊（Nature Communications）》期刊。研究團隊領導人奧基夫（Stephen O'Keefe）教授說，「這（結果）可能表示，改變飲食以降低大腸癌風險，永遠不嫌晚。」延伸閱讀：開大腸直腸癌30年，醫師叮嚀：以飯配菜，而不是以菜配飯大腸癌初期無症狀...連醫生都可能會忽略 留意5蛛絲馬跡能自保不要成為大腸癌盯上的６種人！※本文由《康健雜誌》授權報導，未經同意禁止轉載，點此查看原始文章。

記者林盈君／台北報導強索車馬費！台北市一名呂姓男子想租屋，日前和一名何姓房東約好看房，不料卻發現出租屋竟是北市「知名兇宅」錦新大樓，呂男嚇的不敢承租，因此想退屋，不過何姓房東卻拒絕返還訂金，還強扣了3000元當「車馬費」。而前年有一對情侶想租屋，也同樣碰上這名何姓房東，當時房東聲稱自己遠從桃園北上，並向情侶強要「看屋車馬費」，2人覺得對方要求不合理，因此拒付卻遭何姓房東鎖門關在房內，事後2人憤而提告，何男被依強制罪判拘役20天，可易科罰金2萬元，緩刑2年確定。▲台北市知名凶宅「錦新大樓」。據了解，前年12月間，宋姓男子和女友在租屋網上面，看到一間月租1萬多元的套房，因此和何姓房東相約看屋，2人看完後表示要再考慮，沒想到何姓房東卻宣稱自己特地從桃園北上，若2人不承租須給付車馬費，雙方因此爆發口角。情侶認為索要車馬費並不合理，沒想到何姓房東卻將門鎖住，不讓2人離開，之後宋男想打電話報案，卻不知道大樓地址，最後他們怒嗆房東已涉犯妨害自由罪，何男才開門讓人離去，之後2人到警局報案，才得租處竟是台北市知名凶宅「錦新大樓」。由於錦新大樓近34年來，共有24人在該社區內喪命，因此被稱為「台北第一凶宅」，何姓房東到案時，辯稱只有和2人發生口角，並沒有鎖門阻止2人離去，還說宋男和女友看屋不到5分鐘就離開，堅決否認犯行，但事後仍賠償600元和2人達成和解。因強制罪屬於公訴罪，台北地檢署認定，房東曾鎖門不讓2人離開，依強制罪將何男起訴，去年6月，台北地院判何男拘役20日，得易科罰金2萬元，緩刑2年確定。 更多三立新聞網報導員警跑3千公尺訓練 終點站倒地斷魂憲兵中隊長造假核銷 連同屬下被起訴男拆腳踏車扔捷運軌道 被逮稱心情差騙房客租「台北第一凶宅」 房東逃跑

(記者黃秀麗新北報導)可食地景讓整個社區玩在一起，107年新北市社區綠美化競賽獲獎單位博覽天下梵谷特區，今年已第2度獲獎。社區中庭原先即種植許多蔬菜香草，因社區民眾踴躍參與，地面種植空間不夠，今年更打造了頂樓可食地景，不僅增加綠化面積，降低大樓溫度，社區更多了空中花園。博覽天下梵谷特區今年建置的可食地景，考量住戶逐漸高齡化，特別採用高架式的木製種植箱，讓不容易彎腰蹲下的長輩，也能跟大家一起種植。社區主委霍春融表示，可食地景比起一般綠美化，可以玩的東西多太多了，萵苣採收後作為社區中秋烤肉的配菜，香草則是能拿來做手工皂、防蚊磚還有香草麵包等。可食地景讓更多的民眾一起參與社區活動，也讓許多的創意在這裡發生，由於屋頂晚上沒有照明，社區更利用回收保特瓶加上太陽能板與燈泡，做出環保燈飾，不僅能照明還能美化環境，小朋友們也說屋頂像是有好多星星，傍晚時間最喜歡看頂樓風景。綠美化環境景觀處林芳良處長表示，種菜不一定要有大空間，新北市推廣社區鄰里可食地景，就是在屋頂、陽台或開放空間閒置空間，打造自家食材庫，健康吃安心，又能綠美化環境，民眾若想打造自家可食地景，可向新北市可食地景輔導團申請免費規劃服務，電話(02)29603456分機3147謝小姐；民眾若想參加社區綠美化競賽申請材料費補助，108年度競賽相關訊息預計於3月份公告，屆時歡迎至景觀處官網查詢。(自立晚報2018/12/11)圖說:社區民眾動手釘製木箱，一起種菜玩香草，打造頂樓可食地景

雙 11 購物節推升富邦媒 (8454-TW)、網家 (8044-TW) 和創業家 (8477-TW)11 月合併營收均創單月新高紀錄，隨著雙 12 年終大檔登場，蝦皮購物表示，訂單已年增近 40%，Yahoo 奇摩購物則年增達 2 倍，樂天市場也估，整體業績年增達 50%，富邦媒更力拚雙 12 單日業績年增 1 倍，電商業者的第 4 季業績表現樂觀。富邦媒指出，雙 11、雙 12 不僅電商激烈競爭，同時也炒熱整體消費市場的氛圍，連帶品牌與供應商、銀行、支付平台和宅配運輸業者等紛紛投入戰場搶商機，由於雙 12 適逢年底聖誕、跨年和尾牙送禮旺季，力拚雙 12 單日業績年增 1 倍，第 4 季營收創同期新高可期。蝦皮購物說明，《12.12 生日慶》自 11 月 26 日開跑後，訂單數持續穩定成長，截至 12 月 5 日訂單已較去年同期成長近 40%，尤其耶誕相關商品買氣成長超過 20%。蝦皮說明，居家生活用品每年都是蝦皮購物年度最暢銷前 3 大品類，由於消費者線上購買居家生活用品時，最重視「高質感」、「高 CP 值」及「風格感」，希望透過導入質感好物品牌，持續擴大居家版圖布局，12 月再引進「Marais 瑪黑家居選物」獨家進駐蝦皮商城。Yahoo 奇摩購物中心則指出，雙 12 正好搭上年底尾牙期間，3C 品牌日銷售年增 30%，手機動能最好，日銷千隻，尤其 iPhone 系列銷售最好，同時，也有不少消費者添購大家電，國際牌電冰箱日銷數十台，洗衣機相較於平日成長 1.8 倍。另外，根據樂天市場觀察，近 2 周來「智慧家電」和「除溼」等相關關鍵字搜尋量增加 50%，使相關商品品項數成長 30%，下單量超過 30%，加上適逢樂天市場年末最大檔 Super Sale 期間，大量店家趁勢特價，業績較 2 周前增加 40%，預估整體業績可年增 50%。

旺報【記者許昌平╱綜合報導】獵頭公司電話減少意味著大陸企業對於有從業經驗的跳槽者不再來者不拒，但對於職場「新鮮的肝」（指應屆畢業生）的需求卻依舊強勁，根據大陸網站58同城新近發布的一有關大學生就業報告，目前仍有六成企業對大學生招聘需求上升，電腦、金融、機械成為招聘的熱門，而大陸新鮮人初入職場的薪資約在8000元（人民幣）上下。本次調查對象主要為本科學歷大學生，占了82.51%；其次是碩士研究生，比例為15.10%；博士研究生，比例為2.39%。調查覆蓋各區域的60個城市，共291所大學。報告顯示，企業校園招聘重點考量因素中排名前五的依次是：專業背景、院校背景、學歷、實習經歷和學科成績。從大學生求職首選行業來看，IT、互聯網、金融、通信及製造行業排名居前。隨著人工智慧、大數據的興起，泛IT行業一直是就業熱門，而金融、通信行業由於收入高、工作環境好，成為大學生心目中的理想選擇。與此同時，隨著近年來製造業轉型升級，由「中國製造」向「中國智造」邁進，製造業熱度上升，更多大學生願意投身製造業。報告顯示，應屆生平均期望薪資8431元，企業平均支付薪資7915元，二者差距不足1000元，相比去年明顯縮小。這說明供需雙方薪資資訊更加對稱，同時，由於受到經濟成長放緩的影響，校園人才競爭更加激烈。報告還反映出，求職熱度最高的15個城市，大學生期望薪資排名前三位的依次是北京、上海、南京，平均期望月薪分別為12992元、12070元、9771元；企業支付薪資排名前三的城市為北京11463元、上海10689元、南京8743元。大學生期望薪資與企業支付薪資最高城市排名一致，這說明，高薪職位所在的城市是大學生心目中理想的求職寶地。